
小田是 Curves 文山保儀店店長,擁有二十年柔道資歷,曾任小學體育教師。2018 年加入 Curves 後,歷經八年從基層教練成長為店長。她的故事是一段從嚴格階級服從、到學會做自己、並以溫暖陪伴女性會員的蛻變歷程。
小田的故事,要從小學五年級說起。那年,父親把她從原本的生活中帶走,理由很簡單:「那個學校有柔道隊,教練是我結拜兄弟。」
柔道,這項講究禮儀與階級的運動,幾乎成為她成長歲月的全部。作為隊上年紀最小的選手,她承受著最嚴格的學長學姊制度。
「那段時間就像在當兵,」小田回憶起那些年,語氣平淡,但眼神裡還是會閃過一絲複雜的情緒。「很怕犯錯,非常謹慎,中規中矩到有點窒息。」
二十年的柔道生涯,塑造了一個外表堅強、內心卻習慣服從的她。直到大學畢業後當小學體育老師,面對白領家長時感到壓力,她才發現自己並不快樂。
離開教職後,小田在台東待了十二、三年。白天在珠寶店賣珊瑚玉石給觀光客,晚上兼職當游泳教練,生活穩定但總覺得缺了什麼。
2018 年,兩岸關係緊張,觀光業不景氣,加上家人的呼喚,她終於決定回到台北。原本想當導遊,但在外工作時間過長讓家人擔心,最終她選擇了位於新北市的Curves工作。
「我在 104 上第一次看到 Curves,」小田笑著說,「台東沒有這個品牌,我完全不知道那是什麼。」
2018 年 2 月的某個下午,小田爬上分店那個像髮廊一樣的樓梯,推開門的瞬間,她愣住了。
眼前不是她想像中冰冷的健身房,而是一群四十多歲的姐姐媽媽們正在跳舞,笑聲此起彼落,整個空間充滿了溫暖的能量。更讓她震撼的是面試官昱昕,一個談吐直率、充滿願景的店長。
「她說話很直接,是很有目標的人,」小田回憶起初次見面,「那也是為什麼我同時面試了其他健身品牌,但最後選擇 Curves 的原因。」
隔天的體驗課程更加確定了她的選擇。那些看似簡單的器械,竟然讓練了十幾年柔道的她累到不行,打破小田的認知。更重要的是,她看到那些四十多、五十多歲的會員,想起了自己的媽媽和姑姑。
「媽媽和姑姑看起來比較像連續劇中的苦情角色,或許她們的狀態也可以像這些會員一樣。」精疲力盡的她興奮地想著。
然而,真正的挑戰才剛開始。
習慣了柔道嚴謹訓練方式的小田,一開始無法適應 Curves 的節奏。覺得「為什麼」很重要的她總是想對會員講得更詳細,時間拖得太長,有時 40 分鐘才能完成原本 30 分鐘的指導。
「我很哀怨,」她坦承,「我想著,你們都不是體育系的,你們都不懂。」
那段時間,她開始懷疑自己是否適合這份工作。直到有一天,昱昕安排她和總部負責教育訓練的小彤(時任督導部主管)深談,她才明白什麼叫做「Curves Way」,也才更了解依據總部政策執行業務的脈絡。
「因為需要高效安全,既要做到我想要的,又不能影響到其他人的時間,」這成了她最大的功課。
更大的轉變來自於人際互動。從小在嚴格階級制度下成長的她,習慣了「不敢拒絕學姊」的模式。當同事請她載一程時,內心不願意卻不敢說不。
「昱昕一直支持我講出我想要的,不要過於中規中矩。」這個過程花了好幾年,她才學會做自己。
小田最難忘的故事,發生在一個冬天。
她正在做最討厭的 GP(顧客開發),看到一位阿姨從樓下藥局走出來。明明不是很冷的天氣,阿姨卻穿著羽絨外套、圍巾、毛帽,全身包得密不透風。
好奇心驅使她走過去遞傳單。後來阿姨真的加入了,前幾個月來運動時依然穿得很厚重。直到有一天,小田發現阿姨不再需要那些厚重的外套,甚至在做滿百次運動時拿到了百 T 獎勵。
教師節那天,阿姨把她叫到一旁,認真地說:「好險那時候有妳,給我傳單,邀請我開始運動。」
那一刻,小田的眼眶瞬間紅了。「突然像是腦袋打通了什麼,原來我平常在做的事情,是真的會給別人帶來好的影響。」
八年來,小田從一個習慣單打獨鬥的柔道選手,蛻變為懂得團隊合作的店長,這個過程並不容易。
她曾經因為壓力患了蕁麻疹,需要留職停薪兩個月。住在淡水的她,每天通勤一個多小時到文山保儀店,身心俱疲。
「昱昕會問我棉被夠不夠,還親自搭捷運來送棉被給我,」小田說起這段往事,語氣裡滿是感激。「她讓我覺得,我可以真實地把話說出來,不會被懲罰,不會被責怪。」
「如果說我的故事會連結到哪個角色,我喜歡《玩具總動員》的巴斯光年和熊抱哥,」小田笑著說。
巴斯光年代表了從個人英雄到相信團隊的轉變;熊抱哥則像她一樣,外表看似強硬,內心卻渴望溫暖和愛。
八年來,Curves 不只是她的工作場所,更是她重新認識自己的地方。那個曾經在柔道場被嚴格管制的小女孩,終於學會了如何做自己,如何愛別人,也如何被愛。
每當看到會員們因為運動而改變,她都會想起那個冬天遇到的阿姨,想起自己眼眶泛紅的那一刻。
「我更確信我的任務是支持走進來的人,」小田說,「在和會員互動的過程中,我影響她們,同樣地,她們也支持著我。」
在文山保儀店的日常裡,小田繼續著她的使命:用溫暖的力量,陪伴每一個走進 Curves 的女性,綻放屬於自己的價值。就像她一樣,從柔道場上的順從,到健身房裡的自在,終究能遇見自己最美好的樣子。
Curves 的 30 分鐘循環訓練專為女性設計,教練的角色不只是帶動作,而是長期陪伴會員的身心變化。小田在故事中提到,她從「完成指導任務」逐漸轉變為「察覺會員看不見的需要」——例如發現全身包得密不透風的阿姨,主動遞出那張改變對方健康的傳單。這種主動關懷,是 Curves 教練文化的核心。
有。小田從 2018 年以基層教練加入,歷經八年成為文山保儀店店長。Curves 的成長路徑包含教練、資深教練、店長到多店管理,發展空間不只依賴體能技術,也重視長期會員關係的建立與團隊管理能力。
有具體案例。小田故事中那位怕冷、全身包裹的阿姨,加入 Curves 後逐漸改善體質,最終達到百 T 里程碑。Curves 的課程依個人狀況調整強度,不要求運動基礎,適合各年齡層與體能狀況的女性。
小田的轉變是典型案例。從柔道場二十年的嚴格服從,到學會表達自己的想法、建立真實的人際關係,Curves 的工作環境讓她重新認識自己。她說:「我可以真實地把話說出來,不會被懲罰,不會被責怪。」這種心理安全感,是她職涯與個人成長的關鍵轉折。
不一定。小田擁有二十年柔道資歷與體育教師資歷,但她說真正的挑戰不是體能,而是學會在有限時間內有效引導會員,並建立長期信任關係。Curves 提供完整的教練訓練體系,重點在於溝通能力與同理心,而非特定學歷背景。
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